３月末で創業から支え続けてくれたＴ室長が退職
されました。
ずっと言い続けている誰も辞めてほしいスタッフ
はいないし、どうにか続けられる事を模索し、パー
トとしてでも残ってほしい想いもありましたが、し
っかり話し合った結果、プライバシーもあるので、
一身上の都合とします。
ただ決して仲違いになったり、関係が悪くなって
の退職ではありません。
それを前提に想いを書きたいと思います。
２０１６年１０月、私が３０歳の時に会社を設立
し、２０１７年２月にデイサービスを起業しました。
その時、若いし、経験も実績も将来の安定も見え
ない中で、私の志だけを信じて、ついてきてくれた
７名から今の当社があります。
その原点の創業メンバーの一人がＴ室長です。
血気盛んに社長として、現場も経営もがむしゃら
に取り組んでいた私は創業時から多店舗展開する旨
を伝え、毎年のように展開していきました。
三店舗目の稲富ができる時に、Ｔ室長に内部強化
室という部署の構想を伝え、スタッフを支える存在
で私にできるならと言ってもらい内部強化室を創設
しました。
内部強化室ができた後も、何をする部署なのか？
私のやりたい事を具現化する為に色々と伝えながら
でしたが、ほぼ無茶ぶりで、厳しい言い方でしか伝
えれていない事も、受け止めてくれて徐々に内部強
化室のするべき事がＴ室長もスタッフもわかり機能
していきました。
長くなるので、次に続きます☆
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