前回の続きです！ 子供達、新人紹介など終えて、最後はメインイベント になる全体でのレク。 レクも去年より進化し、レクサブがいたり、レク内容 もかなり工夫されて皆が一体感があり、楽しく盛り上が る...
先日、４大イベントの一つ「ＢＢＱ」が開催されました！ 会社が大切にしている事業の垣根を超えた「交流・連携」 と横の繋がりの強化と、「会社全体の新人歓迎会」です。 子供も含めて１４５名の参加。 ...
Ｔ社長の事を偲んで喪に服して１週間ブログを 初めてお休みしましたが、いつまでも悲しんでい る事を望んではいないでしょうから今日からまた 元気に再開です。 創業間もない時から繋がりのあるＯ社長から ...
Ｔ社長の急逝の一報がきました。 先日、お通夜、告別式に参加してきました。 Ｔ社長とは作業療法士（ＯＴ）として私が新卒でＯＴ 協会の活動に参加している時が初めての出会いで、年末 にＯＴ理事の方々を...
社運のかかる事業という言葉を使っていますが、 具体的には２つのカテゴリーがあります。 一つは老人ホーム事業。 老人ホーム事業には入居、訪問介護という新し い事業の開設も含めて全体が機能するまでが...
４月１日は５事業の開設日でもありました。 いきいきリハビリケアプランサービスは（久留米市、 居宅介護）丸１９年。 いきいき本町デイ（久留米市、短時間型）は丸１４年。 いきいき久富デイ（筑後市、...
４月１日から新年度になりました。 毎年、私のブレない想いを伝える為に同じ内容を 伝えたいと思います！ 今年も新卒、中途合わせて新たに７名のスタッフ がグループ全体で入職してくれ挨拶をしました。 ...
先日、一年に一度私が担当で令和７年度会社の方針 と取り組みについてを社長勉強会で発表させてもらい ました。 自分で選んで働いている会社が何をどのように考え、 どこに向かって進んでいるのか、スタッフ...
先日、社長対象スタッフとの年度末面談が終了 しました。 年度末面談は昇格や異動なども含み、なおかつ 個人計画を立てた一年間を通しての話しです。 その上で、半年前の中間面談で伝えた事、追加 で取り...
先日、筑後中小企業経営者協会（中経協）の２か月 に１度開催されている例会委員会に参加しました。 例会委員会では新入会員の会員授与式、各委員会か らの報告事項、講師をお招きしての講演、親睦会・・ と...
