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社内旅行中止の決断

2022年12月07日

 会社行事として三大イベントを大切にしています。

 これはスタッフが好き・嫌いとか、得意・不得意
とか行きたくないとかの判断レベルではありません。

 会社に入職する際に、行事を大切にしている会社
である事、それには前向きに参加を検討してもらう
事なども事前に伝え、理解してもらっている方々を
採用しています。
 
 様々な多岐に渡る事業を数社にわかれてグループ
として運営しているので、何より大切にしているの
は「横の連携」です。

 その横の連携を強化する為の取り組みの一つが、
「三大イベント」です。

 三大イベントもコロナの影響で開催できないもど
かしい中、感染者数が少し落ち着いていた事もあり、
久しぶりに社内旅行イベントの準備を進めてもらっ
ていました。

 開催の判断の期限(キャンセル料が発生する)を
定めて、コロナ感染者数、感染状況を踏まえて開催
予定で動いて最終判断にしていました。

 しかし、その後に感染者数が拡大、また陽性者が
身近になった事もあり、開催一週間前に最終判断で
「中止」の決断をしました。

 担当スタッフ、それを支える内部強化にも中止に
する事で様々な負担がある事、会社としても大切に
している取り組み、キャンセル料の負担・・等々、
ありますが、それでも何より大切なのは「事故、
事件、問題」にならない為の判断だと思っています。

 特にイベントを行う事でコロナ感染が当社、スタ
ッフを媒体で拡大するような事はあってはならない
業種である事、そのリスクが急に高くなっている事
が最終判断した理由です。

 何が正しいというより、しっかり根拠をもって今
後も様々な判断、決断を責任もって行っていきます☆

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