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福利厚生の充実と見える化

2022年03月05日

 去年の社長勉強会で伝えた内容で今年度の
福利厚生の充実をかなりグレードアップさせ
た一年でした。

 その後、IT部、Kエリア長と何度も議論
しながら、リクルーティングサイトにおける
福利厚生の充実さを、どう伝わるように伝え
る内容にするか・・・考えた結果、インフォ
グラフィックを活用した形にしました。

 これでも大きなメイン項目の一部で他にも
様々な福利厚生の充実に取り組んでいますが、
伝わる為のバランスも考えた内容です!

 何度も議論して作り上げたので、良い内容
になっていると自負しています。

 後は自己満足にならない為に、リクルーテ
ィングサイトもバージョンアップさせ、4月
には更に写真など構成も変える準備をしてい
ます。

 後はどう見てもらう機会を増やすか・・・
など、サイトだけでなく複合的な取り組みを
しながら目的である「良い人財と出会い当社
採用になる」事の実現という結果のみです。

 伝えたい事を具現化、見える化していく事、
そして結果に結び付ける為の取り組みである
事が重要なので、どんな些細な事も一つひと
つ妥協せずに向き合っていくのみです。

 当社のリクルーティングサイトを是非とも
ご覧ください!

 そして共に同じ方向で頑張ってくれる方と
のご縁を待っています☆

 リクルーティングサイトはこちらから!!

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