中間の面談が全て終わりました。
４月から決めた個人計画の中間（上半期）までの
経過の分析と振り返り、下半期に向けた取り組みを
中心に本人のサインと事業所で気づいてない視点や
会社の方針・方向性を意識して本気の本音で話して
いきました。
厳しい事も評価している事も全ては、誰にも辞め
てほしくはない想いと、その為にも同じ方向の伝達
や成長してほしい想いの為です。
スケジュール調整をいつもしていくれる内部強化
担当Ｔマネージャー、当事者であるスタッフ、管理
側である役職と本部の皆が各々の役割の中でしっか
り向き合って対応してくれました。
「思いやりの心で、笑顔で楽しく、いきいきと」
の言葉に全てが詰まってますが、決して楽ではない
けど最終的に笑顔で楽しく、いきいきと当社に関わ
り続けた中で勤務してほしいだけです。
一人ひとりのスタッフを大切に、各々の下半期か
らの取り組みは皆で共有したので、再度戦略と計画
を練り直して決めた中で、その決めた事を凡事徹底
していくのみです！
１０月からの下半期も引き続きよろしくお願いし
ます☆
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